Wij vragen

6 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2821,00 – max € 3938,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij onze nieuwe begeleider bij 'de Koploper'? Ontdek een uitdagende rol waar geen dag hetzelfde is, terwijl je cliënten met een licht verstandelijke beperking ondersteunt bij het creëren van een veilige en groeiende omgeving. Kom jij ons nieuwe team versterken? 

Als begeleider hbo is geen dag hetzelfde door de diverse hulpvragen. Jij speelt in op onze behoeftes en zorgvragen en leert ons onze emoties beter te begrijpen en te uiten. Jij geeft ons duidelijke grenzen en helpt ons een veilige omgeving te creëren waarin we kunnen groeien en ontwikkelen.

Daarnaast worden je werkzaamheden als begeleider hbo aangevuld met overstijgende teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Jij bent de kartrekker van het team en neemt iedereen mee in je enthousiasme. Je helpt mee met het verbeteren van het zorgproces en zorgt ervoor dat de randvoorwaarden worden bewaakt.

De werktijden zijn onregelmatig: er worden dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten gedraaid.

In oktober zal de nieuwe locatie van Ipse de Bruggen genaamd 'de Koploper' haar deuren openen voor 30 (nieuwe) cliënten met een licht verstandelijke beperking die in aanmerking komen voor een (VPT) volledig pakket thuis. Elke cliënt zal een eigen appartement hebben met een eigen voordeur. Dit betekent dat de cliënt zelfstandig woont en indien nodig een beroep kan doen op begeleiding of ondersteuning. In het steunpunt zal er altijd begeleiding aanwezig zijn.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen de 8 en 32 uur per week, vanaf 1 september 2024
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.821 - € 3.938 euro op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als begeleider hbo:

  • heb je een relevant diploma in de zorgsector op hbo niveau zoals Social Work;
  • zie jij fysieke en verbale uitingen als uitdaging waar je niet voor terugdeinst;
  • beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • sta je te popelen om je coachende vaardigheden in te zetten en uit te breiden.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Het maken van een ontwikkelanalyse is onderdeel van het selectieproces en we hanteren vaste selectiedagen voor de sollicitatiegesprekken, namelijk: maandag 3 juni en dinsdag 4 juni. Indien je op geen van deze dagen beschikbaar bent maar wel interesse hebt, laat het ons dan zo snel mogelijk weten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.