Preventiemedewerker Arbeid- en Organisatiedeskundige

Taken en verantwoordelijkheden

Je helpt potentieel onveilige arbeidsomstandigheden te voorkomen en je borgt een gezonde, veilige en plezierige werkplek binnen de organisatie. Je focus ligt op het vergroten van het werkplezier, het verlagen en voorkomen van te hoge werkdruk of ongewenst gedrag en preventie van ziekteverzuim. Je verricht preventiewerkzaamheden op het gebied van Arbo en je coördineert en bewaakt activiteiten omtrent de wettelijke verplichtingen die voortvloeien uit de Arbowet- en regelgeving en daarop volgend arbobeleid.

• Je adviseert en ondersteunt betrokkenen bij de uitvoering van arbobeleid en (preventieve) verbeteracties/-maatregelen. En je monitort de uitvoering en naleving hiervan.
• Je coördineert de opzet, uitvoering en evaluatie van de RI&E binnen de organisatie en bewaakt het effectief doorlopen daarvan.
• Je houdt je bezig met thema’s als duurzame inzetbaarheid, gedragsverandering, arbeidstijden, bevorderen van persoonlijk leiderschap en/of hybride werken.
• Je bent sparringpartner voor directie, management, HR en medezeggenschap en adviseert en stimuleert hen om bovenstaande thema’s uit te dragen binnen Amarant.
• Je ondersteunt de teams en de divisies bij de voor hen belangrijke vraagstukken op het gebied van arbeidsomstandigheden mede gerelateerd aan psychosociale arbeidsbelasting.
• Je stelt in overleg met andere beleidsterreinen richtlijnen, protocollen en procedures op en controleert waar nodig de naleving hiervan.
• Je signaleert en analyseert in- en externe ontwikkelingen op het gebied van Arbo en gezond en veilig werken en adviseert en ondersteunt de organisatie met oplossingsrichtingen.
• Je voert onderzoeken uit, analyseert de resultaten en adviseert over oplossingen.
• Je bent inzetbaar voor de coördinatie van bedrijfsongevallen. Zo draag je samen met je collega’s zorg voor een veilig, gezond en motiverend werkklimaat.

• Je hebt een passend diploma op HBO of WO niveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je kan medewerkers stimuleren en motiveren en weet precies hoe je draagvlak creëert.
• Je legt makkelijk verbinding en hebt een goed inlevingsvermogen
• Tact, overtuigingskracht en geduld zijn begrippen waar jij je helemaal in herkent.
• Je hebt kennis van psychosociale arbeidsbelasting.
• Zowel individueel als multidisciplinair werken is voor jou geen probleem.

• Een uitdagende baan voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van € 3.217 tot € 4.712 bruto per maand op fulltime basis (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).
• Een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
• Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Korting via BenefitsatWork oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.